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劳动法苑
  • 签订劳动合同时的六个注意事项

    当求职者找到一份心仪的工作,那么签订劳动合同就是求职面试的最后一个环节。此时内心欢呼雀跃的我们还是要留一个心眼,给自己把

    2019-05-05

  • 劳动法新规:“工龄”有啥用?

    从我们初入职场到退休,大多数人都是在工作中渡过,而工龄就是证明一个职工在公司里的经验和阅历,很多职工对于自己的工龄都非常

    2019-02-25

  • 2019年《社会蓝皮书》发布

    12月25日,中国社科院发布了2019年的《社会蓝皮书》。蓝皮书中指出,2018年国民经济总体运行平稳,全国就业形势保持

    2018-12-29

  • 公司员工吸烟政策

    作为公司,不能歧视吸烟者,同时也要约束吸烟者,所以公司需要设置相关的吸烟区与吸烟规则。作为员工,需要遵守卫生计生委发布的

    2018-12-25

  • 老板拖欠工资不给,没有劳动合同该怎么办?

    老板拖欠工资不给,没有劳动合同该怎么办?

    2018-05-25

  • 如何区分劳动合同和劳务合同?二者究竟有何异同呢?

    劳动合同与劳务合同有着重大区别,在工作中要正确辨别劳动合同产生的劳动关系和劳务合同产生的劳务关系,合同当事人才可以选择出

    2017-11-24

  • 上班迟到被扣工资,合法吗?

    劳动者每月都期盼发工资的日子,发现工资被扣了,是因为上班迟到、销售任务未完成、孕期女职工要请假产检等原因,这些情况下扣劳

    2017-09-19

  • 公司给予员工的基本权利和责任

    公司给予员工的基本权利和责任

    2017-09-16

  • 职场隐婚违反劳动法吗?

    当前,职场隐婚、隐育现象大量存在,究其原因是用人单位出于对女性怀孕、生育、休产假等问题的担心,而拒绝招录已婚未育的女性,

    2017-09-08

  • 如何避开职场陷阱

    成千上万的毕业生踏出校门,开始人生的第一份工作,开始人生的第一份工作,更有不计其数的在校生,计划利用假期打工赚学费。为了

    2017-09-08

  • 工作日的定义和种类

    工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。 工作日通常分为四种,即标准工作日,特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无

    2017-09-07

  • 三种借口安排“超时加班”属违法

    根据法律规定,实行标准工时制度的用人单位,劳动者每天的工作时间应不超过8小时,加班不超过3小时;每月的加班时间不超过36

    2017-09-07

  • 职场“竞业限制”不容小觑

    2008年1月1日生效的《中华人民共和国劳动合同法》对竞业限制有着明确的规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用

    2017-09-06

  • 与奖金有关的三大热点问答

    当前,许多企业为了激励员工更加努力地为企业创造价值,设立了名目繁多的奖金,比如年终奖、全勤奖、绩效奖、创新奖、节约奖等等

    2017-09-06

  • 劳动关系不等于劳务关系 一字之差影响钱袋子

    在平时的工作和生活中,很多极易混淆的概念让我们傻傻分不清。有些概念虽然仅一字之差,但若不注意区分,不只会影响到自己的钱袋

    2017-09-01

  • 周末参加公司培训是否算加班?

    很多人都有周末参加公司培训的经历,那么,周末参加培训的时间是否应该认定为加班呢?

    2017-08-31

  • 新人试用期,公司给你交社保了吗?

    在很多用人单位中存在这一个不成文的规定,即试用期内不给员工缴纳社保。很多新员工不了解相关法律,或者早已知晓,出于种种原因

    2017-08-31

  • 毕业生小心租房陷阱

    经过20多年的发展,我国资本市场法律法规制度取得了很大进展。一是基本形成了以《公司法》、《证券法》、《基金法》等法律为基

    2017-08-31

  • 员工工伤期间工资如何支付

    在与用人单位建立劳动关系后,员工付出劳动,就理应获得工资报酬。且在员工患病请病假的期间内,也应享受相对应的病假工资待遇。

    2017-08-31

  • 收到这样的费用发票,不能报销

    没有填企业税号的普通发票,自2017年7月1日起,购买方为企业的,索取增值税普通发票时,应向销售方提供纳税人识别号或统一

    2017-08-31

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