有人的地方就会有是非，而职场是八卦最易产生地之一。有些职场人可能一闲下来就想和同事八卦打发时间。即便是不能聚集在一起，还可以通过电脑、电话继续侃大山，那些真真假假的职场八卦就此飘散在办公室里。长此以往，你爱“嚼舌根”的名声想摘都摘不掉，而且还会为自己树敌。
当然，你不在背后说别人的八卦，不代表别人不会在你面前说别人的八卦。有些职场人可能会觉得不理对方就好。但事实是你必须对别人的八卦行为做出合适反应，不然你很可能会被孤立，甚至会被人误会这些八卦就是你说的。也许你每天小心谨慎，却还是被人无辜诟病。那么面对职场八卦，我们到底应该怎么做呢？
职场人该如何应对职场上的八卦？
有些人的八卦能力好像是天生的，总喜欢打听别人的隐私，打听到了，又不愿憋在心里，不断找人释放，于是企业里的八卦新闻逐渐传播风行。
其实从人的本性而言，人人都爱八卦，就看每个人对待八卦的态度如何。有些八卦新闻无伤大雅，适当谈论也可;而有些八卦新闻比如八上司、八同事、八回扣、八男女关系……这些可都是职场中最忌讳的隐私，有些甚至还涉及违反公司的相关规定。
在公司里，可能因为你是新来的，所以有人喜欢把各种关于公司的传闻告诉你，其实这背后有两层用意：一是想打探你对某件事情知道多少，以确认八卦的虚实真伪;二是想试探你对八卦的态度，以便投你所好。如果你也表现得非常热爱八卦，那么他们就渐渐揪住了你的“小辫子”。
所以，面对这样的八卦，不管你已经知道还是初次听闻，都不必探究，一笑置之就可以了。作为新人，你可能觉得自己在公司里没有熟人，很寂寞。即便这样，你也不能主动打听小道消息，更不要做“传声筒”，如果有人主动把八卦传给你，你也必须让八卦止在你处。如果实在忍不住，那就赞美别人吧。所有人都有一个共性——喜欢被别人夸，没有什么比听到别人赞美自己更开心的事了。所以，要多说一个人的好话，这也是让你与同事关系更融洽的有效方式。
如果你担心因为你的不融入导致人际关系出现问题，那么你也可以在他们发表八卦新闻的时候认真倾听，适当点头微笑回应即可。无伤大雅的八卦你可以适当发表自己的意见，但是涉及公司内部同事或者上级领导并且有损他们形象的八卦新闻就必须紧紧闭好自己的嘴。
如果你认为要和同事打成一片就得分享彼此的“秘密”，那么你就和他们分享从哪个网站上下电影速度最快、质量最好，公司附近新开了哪家菜馆值得去试一试，哪个明星又爆出了私生子，哪个网站又在团购衣服……这些话题也是极其安全又极其受欢迎的。轻松愉快，不会引起不必要的争论和猜忌，也可能包含对别人有用的信息。
最后再奉劝一句：从来没有一个企业是靠八卦来提升团队融合性的，也从来没有一个能人是靠八卦来提升个人威望的，踏踏实实做好自己的工作，将更多的精力放在个人素养和技能的提升上，远比天天想着八卦别人有用得多。
