一是拓宽就业渠道。运用线上线下发布招聘公告，搭建“辖区居民—街道社区—用工企业”供需关系；联合榕胜人力资源公司、汉中英才网搭建招聘平台，累计组织招聘会5场次，吸纳31家企业，提供1900多个就业岗位，现场初步达成就业意向200余人。二是促进就业创业增收。依托东关正街改造优势，开发特色美食、火锅餐饮、休闲娱乐等特色创业就业岗位50余个，协助10名就业困难人员创办小微型企业，为12家符合条件的小微信企业办理一次性创业补贴。三是提升就业能力。推行“需求+培训+就业”订单式全链公共就业服务新模式，依托中鼎泰茂电商培训基地，进行用工技能培训，签订就业协议。四是提高群众知晓率。开展政策宣传8次，发放宣传彩页3000余份、政策口袋书2000余册、政策大礼包500份。今年以来，完成新增就业人员651人、占年任务的57%；城镇下岗失业人员再就业237人、占年任务的51%；就业困难人员再就业56人、占年任务人的37%，城镇失业率控制在4.3%以内。
