家政服务实习店长的岗位职责

1. 日常运营管理：协助店长管理门店日常事务，确保运营顺畅。监督员工工作，确保服务质量。

2. 客户服务：处理客户咨询和投诉，提升满意度。定期回访客户，了解需求。

3. 员工培训：协助培训新员工，确保掌握服务流程。组织员工技能提升培训。

4.销售与推广：协助制定销售计划，完成销售目标。参与市场推广活动，提升品牌知名度。

5. 数据管理：记录并分析运营数据，提供改进建议。定期提交运营报告。

6. 库存管理：管理物资库存，确保物资充足。 定期盘点，避免浪费。

7. 安全管理：确保门店安全，处理突发事件。监督员工遵守安全规定。

家政服务实习店长的岗位要求：

1. 教育背景：管理、市场营销或相关专业优先。

2. 工作经验：有服务行业实习经验者优先。

3. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力。

4. 学习能力：学习能力强，能快速适应工作。

5. 团队合作：具备团队协作精神，能与员工配合。

6. 抗压能力：能承受工作压力，适应快节奏环境。

7. 职业道德： 诚信，遵守公司规章制度。

8. 技能要求：熟练使用办公软件，具备数据分析能力。

上班时间；早上八点半至六点，上六休一，

家政服务实习店长需具备日常运营管理、客户服务、员工培训等能力，要求有较强的沟通和学习能力，能适应快节奏工作。