岗位职责：

1.战略规划与执行：根据公司发展战略，制定新媒体平台的整体运营策略和规划，包括微信公众号、微博、抖音、小红书等平台，确保与公司整体业务目标相一致，并负责组织实施和监督执行情况。

2.内容策划与审核：指导团队进行内容策划，制定内容选题计划，确保内容的多样性、创新性和吸引力，同时对重要内容进行审核，保证内容的质量和准确性，符合公司品牌形象和价值观。

3.平台运营与推广：统筹新媒体平台的日常运营，包括内容发布、互动管理、数据分析等工作，不断优化平台运营效果，提高粉丝数量、活跃度和转化率。同时，制定并执行新媒体平台的推广计划，通过合作、广告投放等方式扩大品牌影响力和覆盖面。

4.数据监测与分析：建立新媒体运营数据指标体系，定期收集、分析平台数据，如粉丝增长、阅读量、点赞数、评论数等，根据数据结果评估运营效果，为优化运营策略提供依据，并及时调整运营方向和内容重点。

任职要求：

1.教育背景：本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先。

2.工作经验：具有1年以上新媒体运营管理经验，有成功的新媒体项目策划和执行案例。

3.专业技能：精通新媒体平台的运营规则和推广技巧，熟悉内容创作、编辑和传播流程，具备较强的数据分析能力和文案撰写能力。

4.领导能力：具有较强的团队管理和领导能力，能够有效地激励和引导团队成员，推动项目顺利开展。

5.创新能力：具备敏锐的市场洞察力和创新意识，能够及时把握新媒体发展趋势，提出新颖的运营思路和创意方案。