简历撰写的一些技巧
作者:汉中英才网 日期:2019-05-24 浏览

在如今网络发达的社会环境下,找工作不像前些年那么麻烦,各种招聘平台发布的招聘信息供不应求。简历是介绍你自己的,招聘平台也会推荐求职者先注册简历再去找工作。实际上,一份简历能表达的东西很少很少,更多的还是要有面谈的机会。洽谈不仅能把你更好的介绍给招聘企业,也能给面试者留下更好的印象。

既然说到简历,下面就谈一些简历里面的技巧:

1.仔细检查简历,尽量避免错别字、病句等低级错误。既然是门面活,就应该干的漂亮些。

2.简历要简短,不要长篇大论像写小说或论文一样。太长的东西会让人产生懒得看的念头。

3.简历里面的学历、工作经历、获奖经历和证书这些东西请不要造假。很多职场”老油条”会告诉你,简历上要”包装”自己,但是你自己动脑袋想想,纸包的住火吗?

4.下载常见的简历模板,避免那些非主流模板。比如:离职原因、公司证明人、学历证明人等,是非大家心知肚明,尽量扬长避短。

5.增强环保意识,拒绝使用纸质简历。现在都2019年了,身处在网络招聘时代,你的简历在招聘平台上存放这,你完全可以把简历投放到对方的邮箱里面去。换个角度来说,不带纸质简历可以和招聘企业聊的更多,带上纸质简历,面试的人员就会拿着你的纸质简历跟你做问答题的互动游戏,并且游戏体验极差。

6.不要想太多,写份简历没那么难。在简历上留下你的姓名、电话、性别、年龄、求职意向这种基本信息,拓展一些你的学历信息、工作经历等信息就足够了。

归根到底,简历只是介绍你自己的东西,更多的还是要你去和面试人员、招聘企业去聊一聊,相互沟通、相互了解。


汉中英才网 原创文章,转载请注明来源,未经授权请勿使用,感谢您的合作。 如需转载,请 联系我们

汉中人才网企业微信